|
|
Как подготовиться к собеседованию. Шпаргалка соискателя
01.07.2009
Соискателю должен понимать, что от того, как он покажет себя работодателю на первой встрече, зависит дальнейшее развитие событий. Желанная должность может легко ускользнуть из рук из-за малейших промахов.
|
|
|
Эффективное проведение собеседования
01.07.2009
Собеседования до сих пор являются наиболее широко применяемым методом отбора кадров. Даже работников неуправленческого состава редко принимают на работу без хотя бы одного собеседования.
|
|
|
Как проходить собеседование у начинающих HR-ов и headhunter-ов?
25.06.2009
Каждый работающий хоть раз в жизни проходил собеседование или их чреду.
Мы предложим вам один из вариантов прохода новичков-хантеров. Это не шаблон. Это небольшая шпаргалка, которая может помочь пройти первое собеседование.
|
|
|
Лето - золотое время для поиска работы
18.06.2009
Обычно летом соискателей меньше, чем в другое время года. Однако любителям отдыха стоит учесть, что у трудоустройства в летний период есть преимущество: конкуренция между кандидатами снижается, следовательно, шансов получить желанное место больше.
|
|
|
Рынок тренинговых услуг в условиях кризиса
11.06.2009
В тренерской среде не принято говорить о неудачах. Люди, которые вдохновляют других на успех, постоянное развитие и совершенствование, неохотно признают и обсуждают вслух собственные проблемы.
|
|
|
Источники вакансий: доверяй, но проверяй
11.06.2009
Каждый день сотни людей ищут работу и этого достаточно для того, чтобы активизировали свою деятельность мошенники, которые умело используют экономический кризис и возрастающий уровень безработицы в собственных корыстных целях.
|
|
|
Менеджер проекта — кто он?
10.06.2009
Профессия «менеджер проекта» появилась в середине XX столетия в военных ведомствах США, где были созданы первые инструменты управления проектами. На рубеже веков она получила всеобщее признание и была названа самой востребованной профессией десятилетия.
|
|
|
Синдром отсутствия отпуска
28.05.2009
Многие жители крупных городов, особенно имеющие свой бизнес, постепенно превращаются в отъявленных трудоголиков, работающих без отпуска, и часто без выходных. Накопленная усталость постепенно превращается в хронический стресс.
|
|
|
Ключевые преимущества мобильных кандидатов
21.05.2009
В современной ситуации, когда трудоустроиться по специальности становится все сложнее, серьезное преимущество получают мобильные кандидаты, готовые сниматься с насиженных мест и ехать за достойными вакансиями в соседний город.
|
|
|
Оптимизация практики рекрутинга
19.05.2009
Компания обычно вкладывает деньги в развитие продукта, маркетинг, продажи и технологии. В тоже время многие не применяет ту же логику, когда речь идет о найме сотрудников. Тем не менее, службы персонала могут обеспечить экономию средств компании.
|