Як пройти співбесіду
25 травня 2012
Виды собеседований: к чему нужно быть готовым
Как соискателю, вам придется посетить не одно собеседование, чтобы устроиться на работу. Но собеседования бывают разные.
12 травня 2011
8 вещей, которые необходимо взять на собеседование соискателю
Первая встреча с работодателем — первый шаг к получению желаемой должности, поэтому важно подойти к этому со всей серьезностью.
12 листопада 2009
Поиск работы: о чем не стоит спрашивать на собеседовании при приеме на работу
При подготовке к собеседованию с работодателем не забывайте продумать (или прИдумать) вопросы, которые Вы зададите интервьюеру. Иначе работодатель подумает, что Вы не заинтересованы работать в его компании, или у Вас нет свой точки зрения.
1 липня 2009
Как подготовиться к собеседованию: шпаргалка соискателя
Соискателю должен понимать, что от того, как он покажет себя работодателю на первой встрече, зависит дальнейшее развитие событий. Желанная должность может легко ускользнуть из рук из-за малейших промахов.
25 червня 2009
Как проходить собеседование у начинающих HR-ов и headhunter-ов
Каждый работающий хоть раз в жизни проходил собеседование или их чреду. Мы предложим вам один из вариантов прохода новичков-хантеров. Это не шаблон. Это небольшая шпаргалка, которая может помочь пройти первое собеседование.
22 серпня 2008
Что отвечать на вопрос работодателя: «Почему вы ушли с прежней работы?»
Традиционно на собеседовании звучит эта фраза, и только в редком случае соискателя минует чаша сия. Конечно, можно не стесняться и рассказать все начистоту. Чего, собственно говоря, церемониться?
21 серпня 2008
Техника проведения собеседования или интервью
Почему интервью так важно, как подготовиться к собеседованию, как вести себя во время собеседования, о чём стоит спросить — это круг вопросов, которые рассмотрены в статье.
18 серпня 2008
Необычные вопросы на интервью
Идя на собеседование, соискатель и не догадывается, что за вопросы приготовили ему работодатели для проверки «на прочность».
14 серпня 2008
Как доказать, что вы именно тот человек, который нужен компании
Почему поиски работы могут оставаться безуспешными.
13 серпня 2008
Как говорить с рекрутером и работодателем
Зачастую при приеме на работу кандидат проходит собеседование в кадровом агентстве и затем непосредственно в компании. Кадровое агентство — сторонняя организация. Она не всегда может предоставить полную информацию о компании.