Менеджер з персоналу

Відштовхуємось від ваших очікувань
OnTaxi
Транспорт, логістика; 50–250 співробітників
Дистанційна робота
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
Українська — вільно

MS Excel
Jira
Відповідальність
Уміння організувати свій робочий день
Підбір персоналу
Грамотна усна та письмова мова
Уміння аналізувати
Продуктивність
Відкритість
Сміливість

Опис вакансії

Менеджер з персоналу (повністю віддалено)

Привіт!

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення таксі Ontaxi.

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпеку, якість та турботу кожної поїздки з Ontaxi для сотень тисяч людей.

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш продукт в ТОП-3 українських райдхейлінг сервісів. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.

Доєднуйся в ролі першого менеджера з персоналу, якщо тобі цікаво:

будувати, оптимізувати hr-процеси, що посилять продуктивність команди;
згуртовувати команду та підвищувати залученість;
аналізувати найкращі практики в HR та впроваджувати зміни.

Пропонуємо:

роботу в сучасному райдхейлінг проєкті, що створено в Україні;
круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво (побачити нас зможеш в короткому ролику http://surl.li/syaet
багато складних задач із зірочкою, що посилять твоє професійне портфоліо;
конкурентну оплату з щорічним переглядом;
культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;
певну автономію та можливість впроваджувати самі сміливі ідеї;
інструменти реалізації твоїх задумок: затверджений HR-бюджет, конкретні річні цілі (OKR), PeopleForce, Jira, ClickUp, Sharepoint, Сleverstaff, Linkedin Premium, Power BI та багато іншого;
можливість працювати віддалено, самостійно плануєш свій графік та старт робочого дня;
програму менторинга та покриття навчальних курсів;
внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;
безкоштовну школу англійської мови;
20 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;
медичне страхування з опцією покриття стоматології;
соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти (https://ontop.ontaxi.com.ua/)

Цілі на перший час:

познайомитися з командою та ключовою інформацією по проекту;
провести експрес-аудит HR-процесів;
оптимізувати процес адаптації.

Що для нас важливо:

досвід роботи на ключових HR ролях від 3 років (HR Generalist, HR BP, головний рекрутер, провідний менеджер з персоналу, керівник підбору та адаптаціі і тп)
перевірений досвід ведення задач по розробці та впровадженню HR-процесів з нуля;
розуміння системного підходу в HR;
здатність самостійно визначати пріоритети, орієнтуючись на ключових стейкхолдерів та потреби бізнесу;
діджитал грамотність (буде плюсом просунуті навички роботи з HRIS, ATS, навички роботи з Excel і тп)
знання сучасних підходів в HR.

Кроки процесу найму:

знайомство з рекрутером;
інтерв'ю для оцінки навичок;
фінальне інтeрв'ю + за бажанням знайомство з командою.

Хочеш бути частиною нашої історії успіху? Надсилай резюме та приєднуйся зараз!

Сили оборони шукають різних спеціалістів

Менеджер з персоналу

Опис вакансії

Менеджер з персоналу (повністю віддалено)

Схожі вакансії

Схожі посади для дистанційної роботи

Вакансії в категорії

Вакансії за містами

Статистика зарплат

Сподобалася вакансія?

Вхід

Підтвердіть вашу ел. пошту

Підтвердіть вашу ел. пошту

Ви успішно зберегли пошук

Гарячі вакансії