Вакансія від 29 травня 2024 Вище за середню
Netpeak Group

Рекрутер (масовий підбір, TAF Drones)

  • 30 000 – 40 000 грн
  • Netpeak Group

    IT; більше 1000 співробітників
  • Одеса
  • Повна зайнятість.
Вакансію зараз переглядають 3 шукача. Відгукніться першим!
  • Комунікабельність
  • Ведення кадрового обліку
  • Ведення звітності
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Підбір персоналу
  • Формування кадрового резерву
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group.

Допомагаємо нашому клієнту TAF Drones, компанії з розробки та виробництва БПЛА, знайти досвідченого Рекрутера в Одесі.

Чому варто працювати в TAF Drones? TAF Drones вже зараз виготовляє 25 тисяч БПЛА на місяць, та має певні налагоджені процеси, але зараз виходить на новий рівень систематизації та розвитку. Імпортує від 80 тис. комплектів для FPV дронів щомісячно, та має підписані замовлення до травня 2024 на об'єм 200 тис. дронів.

TAF Drones має такі амбітні цілі:

  1. Вийти на виготовлення 45 000 БПЛА на місяць.
  2. Запускати нові продукти в рамках стартап-студії по БПЛА.
  3. Відкрити найпотужніший R&D центр в країні та забезпечувати високу якість поточних та нових продуктів.
  4. І в результаті стати самим потужним та найкращим виробником БПЛА в країні.

Твої скіли:

  1. Мінімум 1 рік досвіду в роботі з рекрутингом.
  2. Знання та досвід використання різних каналів пошуку талантів.
  3. Гарні комунікативні навички.
  4. Готовність до мобільності та адаптації до змінних умов роботи.
  5. Навички залагодження конфліктів та розв’язання проблем.
  6. Здатність працювати з багатозадачністю та великим обсягом інформації.
  7. Автономність та чіткість.

Команда чекає від тебе:

  1. Пошуку та найму кандидатів на лінійні позиції.
  2. Адаптації співробітників.
  3. Формування кадрового резерву компанії.
  4. Виконання адміністративних обов’язків: документації щодо процесу найму та адаптації, бази даних кандидатів та персоналу.
  5. Звітності та аналізу: звіти щодо процесу найму, адаптації та роботи з кадровим резервом, аналізу ефективності проведених заходів та рекомендацій для покращення.

Ми пропонуємо:

  1. Офіційне оформлення згідно з КЗпП.
  2. Щорічну відпустку — 2 тижні рахунком компанії та 2 тижні власним коштом.
  3. Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
  4. Оплату — ставку + бонус.
  5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
  6. Роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Netpeak Group

IT, більше 1000 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат